• A través de un conteo de 90 días que se mantendrá hasta el cierre de inscripción de candidaturas al Congreso de la República, y, que se podrá seguir en rumboalaparidad.co, el Gobierno Nacional, el Consejo Nacional Electoral, la Comisión de la Mujer del Congreso de la República y la Mesa de Género de la Cooperación Internacional, pondrán la lupa a la inclusión de las mujeres en la conformación de las listas y de las agendas de igualdad de género de cara a las elecciones del 2022. 

Bogotá, septiembre 13 de 2021. La Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, el Ministerio del Interior, la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso, el Consejo Nacional Electoral, en alianza con la Mesa de Género de la Cooperación Internacional activaron hoy, tres meses antes del cierre de la inscripción de candidatura al Congreso de la República, el Contador por la paridad.

Este contador busca ponerle la lupa a los procesos de conformación de las listas al Congreso de la República para lograr el máximo compromiso de participación de las mujeres en las mismas, considerando que aún hay tiempo que tomen las medidas respectivas y evitar que el momento del cierre de las inscripciones no hayan excusas para haberlo conseguido.

Después de diez (10) años de la implementación de la cuota de género del 30% en las listas, Colombia enfrenta un rezago mayor en participación de mujeres con relación a Latinoamérica y el mundo, que corresponde al 32% y 25.1%, respectivamente. Para el periodo 2018-2022, de 279 curules en total, 56 están ocupadas por mujeres, esto representa el 20%. En el Senado de la República, las mujeres representan el 22.2% (24 de 108 curules son ocupadas por ellas) y en la Cámara de Representantes significan el 18.71% (32 de 171 curules están ocupadas por mujeres).

También es una realidad que la pandemia generada por el Covid-19 empeoró las brechas entre hombres y mujeres. Se necesitaban 99,5 años para lograr la paridad de género antes de la pandemia, ahora la situación es más crítica, pues tomaría cerca de 135,6 años tener un contexto mundial regido por la paridad de género. Ante este panorama, este contador regresivo buscará visibilizar qué aportan las mujeres a la democracia y cuál es el rol de cada uno y cada una para lograr la paridad.

Avanzar hacia una Colombia 50-50 es posible e indispensable. El aumento de la representación política de las mujeres es un asunto de fortalecimiento de la democracia que trae beneficios para toda la sociedad, incluyendo a los hombres, a la economía y a la consolidación de una paz sostenible.

Esta iniciativa hace parte de una serie de acciones a las que se invitarán a vincularse, entre otros, a los medios de comunicación nacionales y regionales y a organizaciones de la sociedad civil para avanzar en la promoción y garantiza de la participación política de las mujeres colombianas, el próximo 30 de septiembre en el Congreso de la República a las 8:30 a.m. se revelarán más detalles para avanzar hacia una efectiva participación de las mujeres en la democracia.

Sobre la Mesa de Género de la Cooperación Internacional

Esta Mesa la integran 46 agencias de cooperación internacional, agencias del Sistema de Naciones Unidas, y ONG Internacionales interesadas en contribuir al avance de los Derechos Humanos de las Mujeres en el país, entre las que se cuentan la Embajada de Noruega en Colombia, quien la preside, Embajada de Suecia, Canadá, la Delegación de la Unión Europea, la Cooperación Española, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID), la Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo, la Agencia Francesa para el Desarrollo, el Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria, el Instituto Nacional Demócrata, Diakonia, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, el Programa Mundial de Alimentos, la Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos, la Misión de Verificación de la ONU en Colombia, el Fondo de Población de las Naciones Unidas, la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito y ONU Mujeres, entidad líder de esta iniciativa.